Впереди сезон отпусков — время, когда активная работа в офисе немножко затормаживается. Как перераспределить нагрузку и ресурсы, когда часть команды потягивает коктейли на отдыхе?
Project Manager IT-подразделения Интерсвязи Никита поделился советами, как организовать работу команды, чтобы период отпусков прошел комфортно и продуктивно.
Собери информацию Всегда будь в курсе, кто у тебя собирается отдохнуть. Задавай вопросы на митинге, уточняй даты отпуска ребят, чтобы ничего не упустить.
Поговори с заказчиками Кварталы и релизы все планируют заранее. Поэтому предупреди заказчиков, что некоторые фичи могут задерживаться, но позже темп восстановится. Если у стейкхолдеров горят проекты и сроки, читай следующий совет.
Подумай про шеринг из других команд Если Android-разработчик твоего проекта уходит в отпуск, спроси у других команд: можно ли на время позаимствовать их ресурсы?
Не забывай про баги Не бывает идеальных проектов, и бэклог может ломиться от багов. Возможно, когда часть команды в отпуске, самое время заняться фиксами, до которых раньше не доходили руки.
Не терроризируйте людей в отпуске Они вообще-то отдыхать ушли. Поэтому никаких сообщений в чатике: «Я только спросить». Найди прокси-человека, который сможет тебе помочь как минимум по ушедшей в отпуск компетенции.
Где-то тормозим, где-то газуем Ушел в отпуск дизайнер — время пилить бэкенд! Ушел бэкендер — все силы на фронтенд! Ушел iOS — делаем Android. Ушел фронтендер — а что там с текстами, маркетологи?
И помни: мир не остановится, когда коллеги уйдут в отпуск.